2025年06月26日（木）6/26(木) 6月の安全・衛生教育を行いました。今回は、「禁煙・受動喫煙対策」について動画を視聴し、喫煙と副流煙による受動喫煙のリスクについて学びました。その後、竹丸次長より、自身の喫煙卒業の成功体験談と禁煙して良かったことをお話いただきました。 弊社では、社員の健康のため、経営方針に「健康のため、業務中は全面禁煙とする」を掲げております。プライベート時においても健康と向き合いながら、マナーを守り、喫煙者・非喫煙者が共存していける教育を継続していきます。 写真1
2025年06月24日（火）6/24(火) 6月地域清掃活動を実施しました。会社前国道沿いのごみ拾いを「健康地球会社グループ」全社員で実施し,成果を「ごみ拾いＳＮＳピリカ」にUPしました。 梅雨入りし、どんよりと蒸し暑い日が続いています。弊社では毎朝の朝礼時に、「熱中症指数」を発表しています。日々、熱中症対策を行いながら綺麗な街づくりに貢献して行きます。写真1写真2写真3写真4
2025年06月19日（木）６月19日（木）本社３Ｆイベントホールにて、第43期経営指針書発表会が開催され、健康地球会社グループ全社員が参加しました。グループ代表から所信及び理念、方針、活動指針の説明があり、続いて、各部署長・各委員長が所信を表明しました。代表所信では、2025年度は【新たな未来への挑戦】を掲げ、「昨年度直面した厳しい経済環境下にも立ち止まることなく、既存の事業を軸に新たな挑戦をしていきます。コングロマリット経営を推進し企業価値の向上を目指していきます。社員一丸となって新たな未来への道を切り拓いていきましょう」と、述べられました。 発表会に続き、「永年勤続表彰式とお祝い贈呈」が実施され、永年勤続20年の功績で1名、永年勤続10年の功績で3名の社員が表彰され、還暦祝いで1名の社員にお祝いが贈呈されました。最後に、全社員に美味しいお弁当とお菓子が配られ解散致しました。 今期も全社員一丸となり皆様に愛され、信頼される会社として邁進致しますので、宜しくお願い申し上げます。 写真1写真2写真3写真4
2025年06月11日（水）6/11(水) 名取営業セキュリティーセンターで6月地域清掃活動を実施しました。愛島台会社周辺は普段からゴミが落ちていることが少なく、道路もとてもきれいです。本日も回収物はほとんどありませんでした。 これから暑い日が続きます。熱中症対策をしながら、地域の環境美化にこれからも貢献してまいります。 名取営業所でも「ピリカ」加入し、活動を全世界に発信しています。写真1写真2写真3
2025年06月03日（火）6/3(火) 第4回健康地球会社グループゴルフコンペを、仙台カントリークラブで実施致しました。日頃、お世話になっております各企業様と社員との親睦を深めることを目的に、楽しい時間を過ごしました。午後は小雨が降ってきて少し肌寒い中でのプレーとなりましたが、トラブルや事故等なく、無事に終えることが出来ました。表彰式では豪華賞品が贈呈されました。ご参加いただきました企業の皆様、ありがとうございました。写真1写真2写真3写真4
2025年06月01日（日）5月29日～30日、2025年健康地球会社グループ研修旅行を実施しました。東京ビッグサイトにて開催された「2025ＮＥＷ環境展／2025地球温暖化防止展 」に参加し、会社の業務に運用できる新たな機資材を、参加者それぞれの観点で研修しました。研修後は、東京都内ハトバスツアー参加や鎌倉観光に行き、日頃の仕事を忘れ、楽しい時間を過ごして来ました。写真1写真2写真3写真4
2025年05月27日（火）5/27(火) 「熱中症対策」について安全衛生教育を実施しました。 弊社は、毎年、熱中症について教育を行っております。その他、塩分補給できる物を配布したり、風通しがよく熱や湿度を発散しやすいユニフォームに変更するなどの対策を行ってきましたが、今回は6/1から義務化される熱中症対策について、さらに強化した弊社の取り組みについて教育し、周知徹底致しました。 また、個人が携行する、「熱中症の応急手当、チェックリストカード」を全社員に配布し、体調不良を感じた時点ですぐにチェックできるようにしました。 体が暑さに慣れていないこの時期に、急に暑くなる日が出てきました。暑熱順化で熱中症予防に努めていきましょう。 写真1写真2写真3
2025年05月20日（火）5月地域清掃活動を実施しました。今月の清掃活動も会社前国道沿いのごみ拾いを「健康地球会社グループ」全社員で実施しました。5月は風が強い日が多く、回収物の多くが紙類でした。今月もごみ拾いの成果を「ごみ拾いＳＮＳピリカ」にUPしたところ、瞬時にたくさんの「いいね」がつきました。全世界で活動しているピリカ登録者の皆さんと共に、今後も活動を継続し、綺麗な街づくりに貢献して行きます。写真1写真2写真3写真4
2025年05月16日（金）5/16(金) サイガードセキュリティー主導のもと、安全で正しいトラック誘導について社員教育を行いました。 まずは自身の身の安全確保を第一に、ホイッスルを活用した明確な合図や、大きなジェスチャーによる誘導方法の見本を示した後、工場内にトラックを置いて実践教育を行いました。 実践により、事故を未然に防ぐ「方法」を学びましたが、原因の多くは「慣れ」による注意力の低下です。長年の経験が油断を生み、安全確認を「したつもり」や怠ったというケースがほとんどです。今後も継続的な教育を通じて安全意識を維持し、全社員が「安全第一」を徹底してまいります。 写真1写真2写真3
2025年05月14日（水）5/14(水) 名取営業セキュリティーセンターで5月地域清掃活動を実施しました。本社同様、月１回の活動ですが、今月はゴミの回収量が非常に少なかったです。ほとんどゴミが落ちていないというのは、本来、喜ばしいことです。今後も、愛島台の会社周辺の道路のごみを拾い地域の環境美化にこれからも貢献してまいります。名取営業所でも「ピリカ」加入し、活動を全世界に発信しています。写真1
2025年04月30日（水）4/30(水) 安全衛生委員会の年度計画教育を実施しました。今年度第１回目の今回は、「救急・救命手当の一般心得」としてAEDの使用法を動画で視聴しました。救急車の到着時間は全国平均で10分くらいとなっており、その間、傷病者の救命・悪化の防止・苦痛の軽減を維持する必要があります。いざという時、勇気を持ってAEDを使用できるよう、応急手当の重要性と正しい使用法の教育を継続し、更に、地域に貢献できるよう取り組んで参ります。 写真1写真2写真3
2025年04月22日（火）4月地域清掃活動を実施しました。今月の清掃活動も会社前国道沿いのごみ拾いを「健康地球会社グループ」全社員で実施しました。「ごみ拾いＳＮＳピリカ」を導入してから、こぞってごみ拾いをし、大きめのごみを見つけると、「おぉ～」と称えあっています。今後も活動を継続して、綺麗な街づくりに貢献して行きます。写真1写真2写真3リンク
2025年04月05日（土）健康地球会社グループの新入社員歓迎会を４月５日（土）パレスへいあんに於いて開催致しました。開催にあたり、株式会社仙台リサイクルセンター沼田社長より４月１日に入社されました新入社員を紹介され会社の一員として今後のご活躍をご期待されました。宴のなかでは、プロのパフォーマー「マジシャンジャガリコさん」による素晴らしいステージを披露して頂きました。恒例の豪華景品の抽選会も実施され、抽選会の特別景品として沼田社長から」、「高級フルーツの盛り合わせ」、「貴重なお酒」、「スタバの商品券」を頂き、抽選で１３名の方々に社長賞として、贈呈されました。最後まで楽しい時間を過ごすことができました。会場スタッフの皆様ありがとうございました。写真1写真2写真3写真4
2025年04月01日（火）本社イベントホールで、第43期期首ミーティングが実施されました。昇進者への辞令交付、新入社員紹介、お祝い金の贈呈、新規事業発表、新組織説明、社長所信発表、各部署・委員会の所信発表がありました。全社員が（正社員・パート社員）参加し、ＴＶ会議システムにより、仙南事業部名取営業所の社員もライブ映像により参加をしました。沼田社長より、「2025年度を新たな中期経営計画のスタートとするため、複数の事業を組み合わせたコングロマリット経営を推進し、企業価値の向上を目指していきます。この挑戦は決して容易なものではありませんが、私達には共に未来を創る仲間がいます。社員一人一人の力、そして情熱が困難を乗り越え新たな未来を切り拓くと信じています。共に歩み、理念である、「健康地球会社」を実現するために社員一丸となって新たな未来への道を切り拓いていきましょう」と所信発表が行われました。その後、各部署長が所信を発表し、第43期がスタートしました。閲覧されて頂いております皆様、今期も宜しくお願い致します。写真1写真2写真3写真4
2025年04月01日（火）４月１日、本社３階イベントホールにて、２０２５年新卒入社式が行われました。今年度入社社員は業務職の大卒者１名、高卒１名が入社されました。入社式では、社長から当社はその経営理念のもと、大切にしていることが 五つあります。一つ、人も会社も地球も健康で過ごせる会社であること、一つ、元気で明るく楽しい会社であること、一つ、社員が安心して働ける会社であること、一つ、お客様から信頼される会社であること、一つ、社会に貢献できる会社であることに全社員が取り組んでおり、会社が一番大切にしている事です。皆さんにも、これらの事を意識し、会社の力となってほしいと思っております。もしかするとこれから仕事をするうえで、つらい経験や、壁に当たってしまう事もあるかもしれません。その時は、今述べた経営理念の一つ一つを思い出し、自分が求められている事は何なのか、自分に出来る事は何なのかを一度考えてみてください。踏みとどまり、忍耐に励むことで人は成長できると信じています。 それは嫌なことをただ我慢すると言う事ではなく、これからの大きな成功につながる試練であると言う事を信じてくださいとお祝いのお言葉を頂きました。新入社員決意 表明では、入社への決意を力強く発表しました。また、昨年入社者の事務職の先輩社員が、自らの仕事を振り返って自分の経験と後輩への激励の言葉を述べました。今後は社内外の新入社員教育を受け、社会人としてのマナー、会社のルール、各部署業務の基本事項を学びます。 早く新しい環境に慣れ楽しく勤務できるように、社員全員でサポートしていきます写真1写真2写真3写真4
2025年04月01日（火）２０２５年４月１日大崎八幡神社にて「商売繁盛・安全祈願」を致しました。経営会議参加者に加えて本日入社された新卒入社者２名も参加し、会社を代表して、今年１年間の商売繁盛と安全をご祈願致しました。写真1写真2写真3写真4
